2018年3月24日，由深圳市职业司理人生长研究会与哈尔滨工业大学（深圳）联合举行，以“厚蓄、携手、共赢”为主题的深圳首届职业司理人年度盛典圆满落下帷幕。

本届盛典上，深圳市职业司理人生长研究会重磅宣布了《2017深圳市职业司理人生长研究报告白皮书》，启动了深圳十大宜居职业司理人树模企业和深圳十大优异职业司理人评选并宣布了细则，现场授牌深圳14家优异企业为“职业司理人作育战略相助树模基地”，表扬企业推动深圳职业司理人生长的标杆树模作用，深水yl6809永利集团作为水务与环保行业唯一入选单位，受邀出席盛典并接受主理方授牌表扬。

十九大提出了人才强国战略，未来企业与企业之间的竞争，以致国与国之间的竞争，人才是焦点要素资源。职业司理人作为“以企业谋划治理为职业，具有谋划治理知识和能力，在企业中认真周全或一个方面事情的受薪的谋划治理职员”，在企业谋划治理中，饰演着举足轻重的角色，是企业生长的内在驱动力。

深水yl6809永利集团自2001年建设以来，始终将人才视为企业的主要资产和焦点竞争力，坚持“企业人才，作育使用”的原则，一直加大企业人才作育力度，增强人才步队建设，经由18年的锻打磨炼，在深水yl6809永利平台上，作育生长了一批优异的职业司理人，他们职业化、专业化、高忠诚度并且富有责任感，成为企业生长的有力支持和主要推手。正是这样一支从企业磨砺生长起来的职业司理人步队，形成了强盛的凝聚力，迸发出超乎想象的能量，使企业得以日新月异腾飞生长。